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グラフィカルジョブから確認用メールをお送りしますので、メールに記載されているURLをクリックいただくと登録完了となります。

利用規約

第1条 「グラフィカルジョブ」

「グラフィカルジョブ」とは【http://www.d3d.jp/】の運営会社(以下グラフィカルジョブといいます)が提供するインターネット上の求人求職関連サービス のことをいいます。

第2条 会員

1.グラフィカルジョブ会員(以下「会員」といいます)とは、グラフィカルジョブに個人情報(『グラフィカルジョブプライバシーポリシー』の定義に従います)およびその他の情報を登録(以下「会員登録」といいます)し、グラフィカルジョブがこれを承認した者をいいます。当該会員登録および承認後、会員は「グラフィカルジョブ」における会員向けサービス(以下「会員サービス」といいます)を利用できるものとします。

2.会員は「グラフィカルジョブ」に会員登録した時点で、本「グラフィカルジョブ」会員規約、「グラフィカルジョブプライバシーポリシー」および「グラフィカルジョブご利用にあたって」(以下あわせて「会員規約」といいます)の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、「グラフィカルジョブ」への会員登録しないことをもってのみ認められるものとします。

第3条 登録手続と登録審査

1.「グラフィカルジョブ」の会員となることを希望する個人・企業様は、本ページの「同意する」のボタンを押し、個人情報を登録、送信することをもって申し込みをしたものとみなします。

2.グラフィカルジョブは前項の申し込みについて所定の審査を行います。

3.グラフィカルジョブは、登録を申し込んだ個人・企業様がメンバーとして不適当と判断した場合には、その登録を拒否することができ、申込者はそれにつき異議を申し立てないものとします。

第4条(採用課金プランの利用料金等) 1.成果報酬のサービスの利用にあたり、採用されて1日出勤し賃金が発生した時点(研修期間含む)で指定の金額を翌月末までにお振込みをお願いします。
請求書はPDFにてメール後、郵送させて頂きます。
2.採用した人材が90日以内に退職をした場合、半額をお返しいたします。
3.外注・SOHO・業務委託の場合、依頼をした時点が成果ポイントになりアルバイトと同じ金額になります。
4.短期の求人の場合、半金は返金されません(90日以内に退社をする事が採用時に決まっていた場合)
5.返金の際は事務手数料として500円差し引かせて頂きます。
6.アルバイトでの採用後から正社員になった場合は、30万円-採用課金の差額金額が別途発生します。
※アルバイトの雇用期間 1年以上の場合:15万円からアルバイトの採用課金を差し引いた金額。2年以上の場合:料金は発生しません。
7.本システムを介してお客様の求人に応募をした求職者は、全て「グラフィカルジョブ」の応募者とみなし、その採用は全てサービス料金の発生対象とするものとします。
ただし、他媒体に本システムに掲載したものと同一の求人広告(応募者の応募に係る求人広告に限ります)を掲載している場合に、本システムより先に当該他媒体を介した応募があった場合は、当該応募者の採用についてはサービス料金の発生対象外とします(その際は本システムより他媒体への応募日時が早いことを証明できる書類・データの提出が必須とし、これらの提出がない場合又は証明に至らないと当社が判断した場合は、サービス料金の発生対象とします)。
8.応募者をお客様が不採用とした場合であっても、当該応募者を応募日より1年以内に採用したときは、かかる事実が判明した時点をもって、お客様が当該応募者を本サービスを介して採用したものとみなし、サービス料金が発生するものとします。

9.デポジット(保証金)制度
ご入金頂いた企業様は優先的に上位表示をさせて頂いております。 その為、デポジットでご入金頂いた場合も、金額分を上位表示しております。 デポジットは採用課金時に差し引きます。 返金はご依頼から1週間以内に返金します。返金の際は事務手数料として500円差し引かせて頂きます。

※第4条はすべて採用課金プランのみ適用

第5条 掲載料プランの利用料金等

1.会員サービスの利用にあたって、「グラフィカルジョブ」の定める料金を申し込みに従って「グラフィカルジョブ」指定の銀行口座に月末締めの翌月末支払いで振込にて支払うものとします。
2.会員サービスの利用にあたって、求人原稿を公開した掲載開始時点から30日を利用期間します。
3.申し込みは会員登録が完了した時点とし、料金の支払い義務が発生します。 4.掲載開始から1年後に規定(税抜29800円5応募│59800円12応募│99800円25応募)の応募に満たない場合、請求金額を応募保障人数で割った金額を「グラフィカルジョブ」は返金する義務が発生します。返金の際は、事務手数料500円を差し引きます。それ以外、如何なる理由においても「グラフィカルジョブ」へ減額、返金の申し入れすることはできないものとします。
5.クライアントが支払期日までに利用料金を支払わなかった場合、「グラフィカルジョブ」は会員に対し、支払期日の翌日から支払済みまで年14.6パーセントの割合の遅延損害金も請求することができます。 ただし、100円未満の端数が生じた場合はこれを切り捨てます。

第6条 会員サービスの変更等

1.グラフィカルジョブは、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更、公開中の求人原稿の更新、一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。ただし、公開中の求人原稿の変更を行う場合、会員にグラフィカルジョブは通知しなければならない。

2.「グラフィカルジョブ」のプラン変更は1ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。


第7条 会員の責任 1.「グラフィカルジョブ」の利用者は、自らの意思および責任をもって、「グラフィカルジョブ」に会員登録し、その際グラフィカルジョブが会員にお知らせする方法に従って「グラフィカルジョブ」を利用するものとします。

2.会員が「グラフィカルジョブ」に登録している情報は会員自らがその内容につき責任を負うものとします。

3.会員は「グラフィカルジョブ」の会員専用ページにおいて、自ら「グラフィカルジョブ」に登録した情報をいつでも変更・追加・削除することができます。また、会員は会員登録の抹消を行うことができます。

4.会員は、会員登録の際に必須項目入力のみで「グラフィカルジョブ」を利用することができます。ただし、「グラフィカルジョブ」の利用者は、会員がグラフィカルジョブに対して問い合わせをしても、当該問い合わせ者が会員本人であることをグラフィカルジョブが確認できない場合には、グラフィカルジョブは当該会員からの問い合わせに応じられないことを、あらかじめ了承のうえ、会員登録を行うものとします。

5.会員が、前項にて登録した個人情報のうちメールアドレスに誤りがあったために第三者からクレームまたは削除依頼があった場合は、グラフィカルジョブが事前の通知なしに当該メールアドレスを削除することにつき、会員は承諾するものとします。

6.会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、以下の場合には、「グラフィカルジョブ」のデータベース・メンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。
(1)会員登録後の1年間に「グラフィカルジョブ」の会員専用ページに1度もログインしなかった場合
(2)理由の如何を問わず、登録されたメールアドレスが本人以外の第三者の所有となった旨の連絡を受け、最終ログインから1カ月以上経過した場合

7.会員が、「グラフィカルジョブ」からのメールの配信停止を希望しない場合であっても、以下の場合には、「グラフィカルジョブ」のデータベース・メンテナンスの際にメールの配信先から削除されることがあります。 会員へのメール配信を行ったにもかかわらず、「グラフィカルジョブ」のメールサーバへ、受信メールサーバエラーやあて先不明などのエラー通知が一定回数以上届いた場合

8.「グラフィカルジョブ」のデータベースに会員が保管している企業等との送受信メッセージのうち、過去1年分を超えるものは、「グラフィカルジョブ」のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。

9.会員は、グラフィカルジョブが「グラフィカルジョブ」利用について、採用の確実性を保証するものではないことをあらかじめ了承のうえ、利用するものとします。

10.会員は、求職者からの応募から1ヶ月以内に応募ステータスを不採用または採用の変更をしなければならない。1ヶ月以上、採用ステータスの変更が無く、求職者を報告無しで採用をしていた場合、契約違反とみなします(応募から1ヶ月以内で個別でメールにて連絡を頂き、グラフィカルジョブが承諾をすれば、該当の応募に関してステータス変更の日時を伸ばす事が出来るものとします)


第8条 特定情報の非公開(法人・個人) 1.グラフィカルジョブは、会員の特定できる項目(氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先)の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合はグラフィカルジョブの義務は免責されます。

(1)会員自らが「グラフィカルジョブ」上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合

(2)本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合

(3)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

(4)会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合

(5)その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であるとグラフィカルジョブが合理的に判断した場合
※スカウト希望者の求職者への相談受付は、提携先の有料職業紹介事業にて行っており、求職者様と企業様の要望がマッチした場合、代理応募をさせて頂く事があります。(採用課金プランのみ適用)
第9条 第三者の範囲

下の場合に個人情報の提供を受ける者は、第三者に該当しないものとします。

(1)グラフィカルジョブが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合(委託先における個人情報の取扱いについてはグラフィカルジョブが責任を負います。)
第10条 会員の禁止事項

会員は「グラフィカルジョブ」上で以下の行為をしないものとします。

(1)虚偽の情報を登録する行為

(2)他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為

(3)他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為

(4)他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為

(5)その他いかなる法に違反する行為、またはその虞のある行為

(6)犯罪的行為に結びつく行為

(7)公序良俗に反する行為

(8)「グラフィカルジョブ」を通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為

(9)「グラフィカルジョブ」を利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為

(10)「グラフィカルジョブ」の運営を妨げ、或は「グラフィカルジョブ」の信用を毀損するような行為、またはその虞のある行為
第11条 提供された情報のグラフィカルジョブによる利用

グラフィカルジョブは、個人・企業様特定情報以外の登録情報及び「グラフィカルジョブ」」の利用状況について、「グラフィカルジョブ」の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権はグラフィカルジョブが所有するものとします。
第12条 除名

グラフィカルジョブは、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の会員サービスの全部または一部の利用を一時中止、またはグラフィカルジョブの会員から除名することができます。また、会員規約違反の態様によっては、グラフィカルジョブはその裁量で、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員から掲載企業に対する応募またはお問い合わせを無効とし、当該会員がスカウトを受ける設定をしているときはこれを将来に向けて無効とする等、グラフィカルジョブが適当と認める措置を講ずることができることとします。
第13条(登録情報の抹消)

会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消を希望しない場合であっても、以下の場合には、「グラフィカルジョブ」のデータベース・メンテナンスの際に会員登録が抹消されることがあります。

1.会員は自らの意思によりいつでも「グラフィカルジョブ」の登録を抹消することができます。

2.会員登録後の1年間に「グラフィカルジョブ」の会員専用ページに1度もログインしなかった場合。

3.理由の如何を問わず、登録されたメールアドレスが本人以外の第三者の所有となった旨の連絡を受け、最終ログインから1カ月以上経過した場合。
第14条(本規約の変更)

「グラフィカルジョブ」の運営会社が変更になっても、本規約の内容は全て変更後の運営会社が引継ぎ、会員は変更前・変更後の利用にかかわらず、変更後の運営会社に、本規約の権利義務等が存することに同意するものとします。

グラフィカルジョブは会員規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については、会員が「グラフィカルジョブ」のサービスを利用した時点で、本規約の変更に同意したものとみなされます。

第15条(第三者に対する責任)

会員が「グラフィカルジョブ」の登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、グラフィカルジョブは何らの責任を負いません。

第16条違約金及び損害賠償額等

1. 会員が本規約に違反し又は不正もしくは違法な行為を行ったことにより「グラフィカルジョブ」に損害が生じた場合、 会員は本サービスの運営会社であるグラフィカルジョブに対して賠償責任(裁判費用、裁判にかかる弁護士費用、当社又は本サービスの信用、イメージ等の回復に要する費用等を含みます。)を負います。

2. 会員が、グラフィカルジョブに不採用と報告した応募者に対して、報告後にグラフィカルジョブの承諾を得ること無く面接等の採用選考を継続した場合又は継続しようと応募者を勧誘した場合、又はその応募者を採用した場合(かかる行為を以下「隠ぺい行為」といいます)、会員は、当該隠ぺい行為に係るサービス利用料金及び前項に定める損害賠償金とは別に、違約金として300万円を、グラフィカルジョブに支払うものとします。ただし、当該隠ぺい行為が悪質でないとグラフィカルジョブが認めた場合、グラフィカルジョブは、かかる違約金を免除又は減額することができます。
※採用課金プランのみ適用

3. 会員の過失により、誤って応募者を採用した旨の回答又は報告を行い、かつグラフィカルジョブが当該応募者に「転職祝い金」を支払った場合は、理由を問わず、会員は当該「転職祝い金」相当額をグラフィカルジョブに支払い、会員がその費用と責任で当該応募者に当該「転職祝い金」相当額の返金を求めるものとします。
※採用課金プランのみ適用

 
第17条(管轄裁判所)

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

付則

この規約は2017年 2月14日から実施します。

グラフィカルジョブ

 


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