Quest-Com株式会社の求人、Webデザイナー 【正社員】 募集!の募集情報
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Webデザイナー 【正社員】 募集!
分業制では一人前に成長できません。自社サイト&受託案件で、一歩ずつスキルアップ!
当社のデザイナーに期待しているのは、サイト全体を意識したデザイン。パーツだけを作り続けるのではなく、スキルや経験に合わせ、デザインやコンテンツ企画、イラスト、コーディングなど徐々に得意領域を広げられるような業務の割り振りをしています。
ですから、デザインに徹底的にこだわってみたり、場合によってはソーシャルメディアと連携を図ってみたりなど、これからあなたが挑戦できることは多種多様。あらゆるジャンルのサイトを手掛けていくことで、自ずとデザインの引き出しも増えていくでしょう。
とはいえ、いきなり“無茶振り”をするつもりはありません。まずはあなたの出来る所からスタートし、徐々にサイト全体を見渡せるスキルを身につけて欲しいのが当社の願い。1つの案件にチーム制で臨んでいるので、自分のペースでどんどん成長してください。
ちなみに平均年齢は30歳前後、毎日15時には「ティーブレイク」で、気になる話題を話し合ったりするアットホームな会社。チームワークを大事にし、デザイナーと、エンジニア、ディレクター、営業が一緒になって、クライアントの求めるサイトデザインを考えます。
「チームワークを大切にして、多くの人に喜ばれるサイトづくりに携わりたい」
と思うあなた、ぜひ当社にご応募ください。
募集要項
| 募集職種 | グラフィックデザイナー / WEBデザイナー / 営業・販売 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(新卒) / 正社員(中途) |
| 仕事内容 | ■自社運営サイトのデザイン、コーディング、企画、運営 |
| 給与 |
年俸制:300万円以上 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏期(6〜9月の間に任意の3日間を取得) 年末年始(12/30〜1/3を基準に作業状況・祝日などを考慮して決定) 有給休暇(最低11日〜最高20日を取得、翌年までの繰り越しあり) 慶弔休暇(有給休暇以外に本人・近親者の慶弔事により有給扱いにて取得) |
| 待遇・厚生 | 各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労働災害保険) 社員旅行 キックオフなど飲食会の実施 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町4-11 |
| その他特記事項 | あなたに担当して頂きたいのは、自社運営する各種Webサイト制作・運用と、多岐にわたる業種・規模のクライアントのサイト制作。クラ イアントに言われた通りではなく、「ユーザー目線を考えたWebサイト」「Webサイトの利用価値」を考えて作り上げる事が我々のお仕事です。 なお、案件はゼロからつくる新規サイトが中心。飲食や美容など様々な業態のサイトを手掛けることができます。ワイヤーやUI設計、コーディングまで、一人で手掛けられるようにサポートしていきますので、思いっきり“ものづくり”を楽しんでください。 少数チームながらチームワーク抜群です!社内ではディレクター、プログラマーと専門技術を持ったスタッフも多く、月に3回程度の勉強会も行なっている為、自分の分野以外の知識もレベルアップ出来ます。 お仕事で大切なのは人間性。1人の技術者というより1人の人間として一緒に成長していきましょう。 |
| 公開日 | |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 | ○DreamWeaver ○Fireworks or PhotoShop ○Illustrator ※WEBサイト制作を1年以上経験している方 |
|---|---|
| 採用担当者 | 佐藤 |
企業情報
| 会社名 | Quest-Com株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 中西信吾 |
| 事業所在地 |
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4-11 |
| 設立 | 2004年9月 |
| ホームページ | http://www.quest-com.co.jp/ |
| 資本金 | 1600万円 |
| 年間売り上げ | 2.1億円 |
| 従業員数 | 40名 |
