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未経験者歓迎

保育風景の写真撮影(フォトグラファー、庶務兼任)

「保育風景の写真撮影(フォトグラファー、庶務兼任)」のメイン画像

園児最大12名の小規模保育園です。
一眼レフ(園備品)で保育中の日常写真を撮影していただきます。
園内での様子のほか、近隣の公園などの戸外活動同行もあります。
清掃など、保育に付随する庶務業務も担っていただきます。
未経験者やWワークもOKなので、お気軽にお問い合わせ下さい!

こちらの求人は、募集が終了しております。
求人の再公開のリクエスト」や、「類似求人のご検索」をご検討くださいませ。

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募集要項

募集職種 カメラマン・フォトグラファー
雇用形態 契約社員 / アルバイト・パート
仕事内容

*定員最大12名、生後12ヶ月~2歳児の園児の保育風景の写真撮影を担っていただきます。清掃などの保育に付随する庶務業務も行っていただきます。

*園児の受け持ち無し、保護者対応や書類作成なども無し、残業や持ち帰り仕事もありません。

*園児の自然な姿や、活動中の様子を一眼レフ(園備品)にて撮影いただきます。活動の状況や安全管理の観点から、撮影する時間帯などは園長の指示によります。戸外活動への同行もあります。

*玩具の整頓、室内やトイレの清掃、植物の水やり、粘土・絵具の準備や片づけ、洗濯など、園児の活動や保育士の動きの補助も行っていただきます。

給与

1,100 ~ 円/時給

*交通費別途支給
*給食を一緒に食べる場合は1食150円の給与天引き

勤務時間 08:30 ~ 14:30
*休憩無し、実働6時間
*週30時間の勤務の範囲で、時間帯の調整や週4日出勤などの希望も応相談
休日・休暇 *完全週休2日制(日曜、他1日シフト制)
(完全週休3日制を希望の場合は応相談)
*祝日は勤務日ですが、休み希望も可
*有給休暇(入職半年から10日付与、以後法定に準ず)
*GW、夏季休暇、年末年始休暇は個別相談対応可
*産前産後休暇、育児休暇(3月より取得者あり)
*慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇(法定に準じ、就業規則による)
待遇・厚生 *昇給年2回(4月・10月)※能力、業績による
*賞与年2回(1月・7月)※能力、業績による
*社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
*定期健康診断(費用支給あり、上限1万円)
*交通費支給(上限2万円)、駐車場完備
*時間外手当、休日出勤手当(原則ありませんが、万が一生じた場合には1分単位で追加支給します)
*退職金制度(勤続3年経過から、外部機構(税退共)を使用するため必ず全額支給されます)
*研修支援制度(研修を勤務扱いで参加可能、交通費等支給)
*エプロン貸与可、洗濯対応可
*職員の子の入園可(空き状況や年齢による)
求人の特徴
  • 世代・国籍:第2新卒・フリーター歓迎 / ミドル・シニア活躍中
  • 勤務時間:残業無し
  • 休日・休暇:育児・介護休暇あり
  • 通勤・転勤:交通費支給 / マイカー通勤可 / 転勤なし
  • 環境:中途入社5割以上 / 子育て中の女性活躍中 / 女性管理職の比率1割以上
  • 福利厚生:資格取得支援あり / 独立・開業支援
勤務地

茨城県つくばみらい市小張(陽光台)4-3-6パークハイムテナント101

駅から徒歩6分

最寄駅 つくばエクスプレス みらい平駅
その他特記事項 15時までの退勤、Wワーク可という点を活かして、こんな方にオススメです。
*カメラが趣味で、写真に関する仕事に挑戦してみたかった!子供の手が離れたのでやってみたい!という方
*フォトグラファーとして活動している傍らで、写真に関する仕事を通して安定した収入も得たいという方

*日常の様子を保護者に伝えることが目的のため、ポージングなどは無しです。照明などの専門設備も無く、補正加工や商品仕上げもありません。基本的には撮影いただいたデータをそのまま提出いただき、選別して保護者に共有します。

*保育補助と兼任とはいえ、写真スタッフという採用は初の試みのため、6ヶ月の有期雇用からのスタートとはなりますが、一緒に挑戦してください!
更新日

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選考情報

応募資格 *一眼レフが使いこなせること
応募後の流れ 1.WEB履歴書の選考
2.採用担当との面接(実技考査、現場見学)
3.採否決定
*応募から採否決定までは1週間~2週間程度を予定しています。
*平日と土曜の日中は保育があるため、面接は18時30分以降または日曜にてお願いしています。
選考・面接地 茨城県の保育園現地での面接を予定しています。
採用予定人数 1人
採用担当者 鈴木和香子
採用担当者からのメッセージ 求人をご覧いただき、ありがとうございます。
保育園の雰囲気などは園HPをご参照ください。
ご不明点などはお気軽にお問い合わせ下さい!

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企業情報

保育事業で適切な就労環境を実現

企業主導型保育事業を活用し、認可と同程度の基準による保育を行いつつ、職員の就労環境を良い状態で維持することを軸としています。
保育業界は就労環境が問題となることが多い中で、完全週休3日制を導入して残業持ち帰りを完全に排除。ITシステムにて管理を行い、PC、タブレット、スマホも完備してペーパーレスを実現。連絡帳を含む殆どの業務で書き物を無くし、業務効率化を実現しています。

会社名 合同会社和丸
代表者 代表社員 鈴木和香子
事業所在地
〒102-0071
東京都千代田区飯田橋3-7-13 諸井ビル5階
設立 2016年3月
ホームページ http://sakura-mirai.com/
従業員数 全10人
業界 サービス関連
事業内容
保育園運営

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