イー・エム・デザイン株式会社
独創的なジュエリーブランドからインテリア、グラフィックデザインまで展開
イー・エム・デザイン株式会社
独創的なジュエリーブランドからインテリア、グラフィックデザインまで展開
オリジナルジュエリーブランド「e.m.」のジュエリー企画デザイン、製造販売と、他社ブランドのアクセサリーなどを製造するアクセサリーOEM・ノベルティ製作事業を行っている会社です。 「 e.m. eternal」をはじめとする大胆なシルバージュエリー、K18やプラチナを使い細部までこだわりデザインされたハイジュエリー、大胆でPOPなデザインのコスチュームジュエリー、 そして一生を共にするブライダルジュエリーまで展開しています。 また、ジュエリーにとどまらず、服飾品や家具、インテリア雑貨の企画、製造、卸し、空間デザインやホームページ及びグラフィックデザインなど、幅広いクリエイションを行っています。
「e.m.に関わるすべての人に幸せを提供する」ことを体現すべくe.m.にはジュエリーに限らず多岐にわたるデザインの商品を展開し、性別問わず幅広い年代のお客様に商品の提供をしております。 他社ブランドのクライアント様のイメージを具現化するアクセサリー製造はもちろん、ノベルティ製造では、キーホルダー・ストラップといった一般的な販促物のほか、ピンズ・社章・褒章といった記念品まで幅広いご依頼にお応えします。
企画書やデザイン画が無い場合でも、弊社showroomで直接サンプルを見て頂き商品イメージの相談を承ることも可能です。また、小ロットや短納期などの特殊なケースのご依頼も可能な範囲でお受けいたしますので、お客様のご要望をじっくりお聞かせ下さい。
e.m.は2023年11月で27周年を迎えました。 「想像(imagination)と創造(creation)で世界中をHAPPYにする」というビジョンのもと、「みんながよろこぶモノづくり」「ありそでなさそなモノづくり」を企業理念に持ち、ジュエリーやインテリアにとどまらず、空間やグラフィックのデザイン、およびディレクションなど幅広い事業をおこなっています。時代、世代を超え目標とされるブランドとして、モノづくりを通じて社会に貢献する企業でありたいと考えています。1996年、仲谷英二郎と飛田眞義により、 ジュエリーとインテリアを取り扱うブランド『e.m.』(イー・エム)設立。 セレクトショップなどへの卸事業とともに、全国に直営店を9店舗展開。 青山店(路面店)/伊勢丹新宿店1F・2F/新丸ビル店/横浜店 名古屋店/難波店/梅田店/福岡岩田屋店
清 奈央さん ECサイト担当
飛田 眞義さん/仲谷英二郎さんと共にイー・エム・デザイン株式会社を設立
岡さん 稲垣さん 人事部
e.m. には部署問わず直接企画を提案できる社内企画立案制度=「e.m.box」があります。 e.m.のデザイナー2人に直接企画を提案できる仕組みです。 良いアイディアはさらにブラッシュアップされ、実際に実現される可能性があり、社歴や部署に関わらず、自由な発想を会社に発信することが可能です。
交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /未経験歓迎 /服装自由 /学歴不問 /試用期間あり
グラフィックデザイナー・・・販促物の制作(DM、フライヤー、ショッピングバッグ等) ホームページの管理や商品やイメージ写真の撮影等 店舗デザイナー・・・新店舗や展示会の内装や什器、ディスプレ...
勤務地 | 東京都港区白金 (白金高輪駅) 4-3-3 |
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雇用形態 | 正社員(中途) 契約社員 未経験者歓迎 |
募集職種 | グラフィックデザイナー 店舗デザイナー |
給料 | 205000円~(皆勤手当5000円含む) ※試用期間2カ月あり(時給... |
勤務時間 | 9:15~18:30 実働8h(休憩1.25h) |
休日・休暇 | 年間113日(年末年始、夏季休暇含む) 土日祝(当番出勤あり)... |
更新日 |
会社名 |
---|
イー・エム・デザイン株式会社 |
事業所在地 |
〒108-0072東京都港区白金4-3-3 |
業種 |
ファッション インテリア・工業製品 |
資本金 |
1500万円 |
設立 |
2001年5月15日 |
従業員数 |
18名 |
代表者 |
仲谷 英二郎 |
ホームページ |
http://www.em-grp.com/ |
X(旧:Twitter) |
https://twitter.com/em_grp_official |
TikTok |
https://www.tiktok.com/@e.m.__official |
成長・働きがい
2024年2月24日
回答者: 回答なし / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
2.3
成長・キャリア開発: 新卒で入社した社員は外部講師のマナーや社会常識に関しての研修は入社後に数回ある。 ジュエリーに関しての専門研修等はほとんどなし。 自ら学ぶ精神があるものが評価される。 ジュエリーコーディネーターの資格取得は新卒入試したもののみあり。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
2020年7月8日
回答者: 女性 / 販売員 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
1.8
勤務時間・休日休暇:店舗勤務だったのですが、休み希望も出来るだけ通してくれた。た
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入社前とのギャップ
2020年7月8日
回答者: 女性 / 販売員 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はフランクに話してくれていた本社の社員が入
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企業カルチャー・組織体制
2020年7月8日
回答者: 女性 / 販売員 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
1.8
企業カルチャー・社風:この会社は個性があり、社員も自由な服装、髪色、ネイルができ
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福利厚生・オフィス環境
2020年7月8日
回答者: 女性 / 販売員 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
1.8
福利厚生:住宅補助がないので地方から上京して生活するのが厳しい。またジュエリーも
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年収・給与
2020年7月8日
回答者: 女性 / 販売員 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
1.8
給与制度:昇給の見込みがない。店長でもほんのお小遣い程度の昇給しかないらしい。評
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事業展望・強み・弱み
2020年7月8日
回答者: 女性 / 販売員 / 退職済み(2018年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
1.8
事業の強み:色んなブランドとコラボしてるところ。事業の弱み:コラボやイベントなど
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成長・働きがい
2015年8月1日
回答者: 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 退職済み / 正社員
1.6
働きがい:とにかく自由ですので、自分から進んで提案すればかなりやらせてもらえます
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女性の働きやすさ
2024年2月24日
回答者: 回答なし / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
2.3
女性の働きやすさ:女性社会なのである程度は働きやすい。産休や産休明けの時短勤務等
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成長・働きがい
2024年3月2日
回答者: 女性 / 生産管理 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
1.6
成長・キャリア開発:制作側の社長はしっかり考えて動いてくれる。この人がキャリアを
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仕事内容、年収・給与制度・待遇、成長・働きがい・キャリア、ワークライフバランス
2021年8月5日
営業/正社員/回答しない/特定されるので未記入/退職済み/中途入社/2020年頃
仕事内容:仕事の内容としては面白いなこともたくさんありますが、ワンマンの典型的企業な感じなので、上の言うことが絶対でその他の写真はある意味、横並びで、だからこそ、社員としての結束力のようなものはだんだん出てきて、助けたり、助けられたりと言うのが当たり前のような感じ。 年収・給与制度・待遇:安すぎる。なので、すぐに辞めていく人が後をたたない。なのに、あげようともしないし、交渉もほぼ無視される 成長・働きがい・キャリア:いい意味で距離が近いので勉強になることは多い。ステップアップの踏み台として考えるとすごく良いと思う。 ワークライフバランス:帰りにくい雰囲気はあるが、それを気にしないのであれば、定時に帰ってもなんの問題もない。 気持ち次第みたいなところがある。
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