株式会社フォレスト
書籍制作を通して日本の未来に貢献する
株式会社フォレストの企業情報・求人一覧
どんな会社?
会社について
フォレストは「日本の未来に役立つ書籍づくりを目指すDTPスペシャルスト企業であること」をミッションとしてDTP組版を事業の主体にしています。将来を担う学生が学ぶ学習参考書、企業のビジョンを現した本、世界に羽ばたき国の発展に必要な語学書、社会への提言を行う本など未来の日本を形成するための本づくりにDTP組版の技術を活かして協力していきたいと考えています
サービスについて
■書籍DTP組版 〜書籍の文字組みに特化したオペレーターが在籍〜 手動写植機からはじめて、電算写植、マッキントッシュDTPと変化する中でも、組版の基本は変わりません。 長年のノウハウを活かして、書籍づくりのエキスパートを目指しています。 〜DTP組版〜 *学習参考書 英数国理:小学生から大学受験まで *文芸書 *語学書 英語・仏語・韓国語・中国語 *月刊誌 *機関誌・会報誌 など ■デジタル製版 〜70年の経験とアイデアで印刷をサポートします。〜 *CTP出力 *スキャニング、画像補正、修正 *面付け *DDCP(デジタル色校正)出力 *本紙校正 *データ入稿の際の不備の修正 (入稿データの種別についてはお問い合わせください) 〜最適な出力環境を整えます。〜 デジタル製版は ・設備が整っていること ・知識、経験が豊富なこと ・技術的に高いこと ・解決能力の高いこと ・データの不備に気づけること ・スピードと量をこなせること が大切なポイントです。 ■色の確認-色校正- 高品質なDDCP(簡易色校正、デジタルプルーフ)を使用し、本紙校正にも劣らない色管理を行っています。 ジャパンカラーに準拠しています。 【カラーコントローラー】 KONICA MINOLTA Falbard AQUA 【出力機】 EPSON SC-P8050 (顔料 9色機) ■印刷・加工・オンデマンド印刷 〜納品まで一貫体制でご発注いただけます。〜 印刷工程以降は、印刷会社20社、製本・加工会社9社など協力会社と連携し、仕様・納期・クライアント様の予算を勘案し、製造工程を最適化しています。 書籍印刷、商業印刷、製本形態も並製、上製、中綴じ、特殊加工など対応します。 ご指定の製本所様に刷本納品も可能です。 オンデマンド印刷・オフセット印刷を部数で使い分けることでコストに貢献します。 取次様への納品、小分け発送に対応しています。 イベントなどを目的とした他の部材の製造およびアセンブリ(小分け封入)が可能です。 ■書籍の製作相談 〜用紙や装丁、入稿形態の相談~ 書籍の製作について実現可能な仕様をご提案致します。 ・入稿の方法、データの種類 ・日程・納期の管理 ・用紙のご提案 ・コスト管理 書籍の作成に不慣れな方でも、完成までサポート致します。
サービスのこだわり
■フォレストの強み オペレーター 18名(書籍専任) 創業 72年(since1951) ■年間実績200冊(制作書籍数) ■設備 【Macintosh】 DTP制作用 20台 デジタル製版用 7台 Adobe Indesign SC6 ～ CC202X Photoshop、Illustrator モリサワ パスポート 他 【CTP】-詳細はクリック- 富士フイルム Luxel T-9500NS(四六全判) 1台 【DDCP】-詳細はクリック- コニカミノルタ Falbard AQUA 1台 【白焼機】 OKIデータ モノクロプロッター LP1050(A0) 1台 【オンデマンドプリンター】 富士フイルムビジネスイノベーション Versant 80 Press 1台 リコー Pro C5200s 1台
実績について
■年間実績 200冊(制作書籍数) ■地域貢献実績 ちよだマーチング委員会 私たちは、美しい日本のまちなみをいらすとで発信し、地域の誇りを熟成、様々なツールを使って日本の魅力を再発信する団体です。 千代田区は、東京23区のほぼ中央、旧江戸城(現皇居)の外堀の中に位置しており歴史的な建造物が多数あります。 上場企業の本社のみならず中小企業も多数あり、純粋な住宅地は限られています。そのため夜間人口と昼間人口の差が大きく、夜間人口は約7万人弱(令和4年現在)と23区で最も少ないのですが、昼間人口は約82万人にまで膨れ上がります。*1 純粋な住宅地も近年のマンション建設ラッシュで地域の絆が失われつつある中、いまだ人情や共同体意識が息づいています。いま21世紀にふさわしい形でふれあいと元気の街づくりを行うことは、地元に生まれ育ち営業するわれわれの使命であると考えます。そこでわれわれは“ちよだの街づくり”を“ちよだマーチ ング”と称し、ちよだに根ざした情報サービスを行いながら地域の相互(互恵)情報の受発信を支援し、ちよだの住民・商店・企業の地域活性化促進を支援するプラットホームを目指す団体、すなわち「ちよだマーチング委員会」を設立しました。 ちよだマーチング委員会フェイスブックページ 千代田区 飯田橋町会 地域のために貢献したいから 春と秋、年に2回の交通安全週間に横断歩道で街で働く人たち、通学の学生・生徒さんたちのために、街頭にたっています。 築土神社御祭礼では、奉納金集め、祭礼の手配、神輿の管理を行っています。 年末の夜警では、「火の用心!」と町内に注意を喚起しながらまわっています。 コロナによって分断されてしまった地域社会を取り戻すため、マーチング委員会の活動や、活性化につながる地域活動で地域に貢献していきます。 飯田橋町会ホームページ
代表挨拶
信頼と実績を糧に。 フォレストは創業以来、出版社様、印刷会社様のベストパートナーとなれるよう尽力してまいりました。 凸版製版業に始まり、今ではデザイン、DTP、印刷、加工と領域を広げ、サービスに幅を持たせることができるようになりました。 創業当時からのアナログな作業はなくなり、工程のデジタル化、通信などのインフラが整備されたことにより入稿・出校もデジタル化されました。効率化された反面、電子書籍などの広がりやワークスタイル、ビジネス環境の変化とともに、紙の需要が減っています。しかし、紙から伝わる情報は、人の脳に深く残り、考える機会を作ることで人生や社会を豊かにしていると考えています。 書籍は先人の知恵や経験、考えのつまった宝石箱であり、日本の未来を開拓する学びの羅針盤だと考えます。 当社は書籍を愛し、書籍づくりのパートナーとして選んでいただけるようなDTPスペシャリスト企業をめざします。 代表取締役 茂木徳久【学歴】 獨協大学 1984年 – 1989年 千葉大学 1989年 – 1991年 【職務経験】 代表取締役 株式会社フォレスト 1995年9月 – 現在 28年5ヶ月 サービス技術者 プロセス資材 1991年6月 – 1996年8月 5年3ヶ月
求職者の方へ
働く環境
1.営業募集 出版社・一般企業などへのBtoB営業 接客を含めた営業経験がある方は歓迎します。 営業未経験でもご応募いただけます。 応募資格 ・学歴不問 ・営業経験または、接客の経験のある方は、歓迎 ・要普通免許・ Word、Excelが使用できること 給与 280060円～363020円 固定残業代含む 住宅手当(支給条件あり) 【研修・試用期間】 試用期間2ヶ月 (給与は本採用時と同額) 勤務地 東京千代田区飯田橋 勤務時間 9:00〜18:00 休憩 12:00～13:00、15:00～15:15 雇用形態 正社員 休日休暇 ◆ <年間休日数:112日(2023年)> 週休2日制、第1、3土曜日休(第2または第4土曜日は交代制、及び第5土曜日出勤) ◆夏季、年末年始、有休、慶弔
福利厚生
◆給与改定年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費実費支給(20000円/月まで) ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 *確定拠出年金401k 2000円/月別途支給
株式会社フォレストの求人
未経験者歓迎
若手も経験者も大募集!【書籍DTPオペレーター求人】
InDesign(CS6～CC2020)を使用した書籍組版を行っていただきます。 仕事内容は多岐に渡りますが、スキルに応じて任せる仕事も調整いたします。 少人数の会社なので先輩からの指導も受けやすく、あなたのや...
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋 4-5-13 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途) 未経験者歓迎 |
| 募集職種 | DTPオペレーター |
| 給料 |
210,000～280,000 円/月給 給与額はスキルによって変動いたします。 残業代全額... |
| 勤務時間 |
09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 第1・第3土曜日、日曜日、祝日休み(第2・第4土曜日は交代... |
| 更新日 |
会社概要
| 会社名 |
|---|
| 株式会社フォレスト |
| 事業所在地 |
|
東京都千代田区飯田橋4-5-13 |
| 業種 |
| 出版・印刷 |
| 資本金 |
| 1000万円 |
| 設立 |
| 1951年 |
| 従業員数 |
| 全22名(正社員19名・パート3名) |
| 代表者 |
| 代表取締役 茂木徳久 |
| 年間売り上げ |
| 20000万円 |
| ホームページ |
| http://www.kforest.co.jp/ |
| X(旧:Twitter) |
| https://twitter.com/forestiidabashi |
株式会社フォレストの口コミ
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女性の働きやすさ 回答者:30代/女性/現職(回答時)/中途入社/正社員 ★3.0 女性の働きやすさ: 会社全体として女性が半数。子育て中の社員や介護中の社員もおり、事情の共有が必要にはなるが家庭の事情が 絡みやすい点は比較的理解されている方だと思う。 制作部は女性社員がリーダーを務めている。性別で仕事が割り振られないということはない。
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福利厚生・オフィス環境 回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員 ★3.0 福利厚生: 確定拠出型年金に加入できる。会社主催の研修会もあり、興味を持っている人はうまく活用しているらしい。加入は正社員が必須だが、運用自体は個人の意思にゆだねられているので勉強が必要。 3年以上在籍で退職金の支給対象にはなる。
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度) 回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員 ★3.0 勤務時間・休日休暇: 週休二日制(完全週休二日制ではない) 年単位の変形労働制で年間休日は110日程度、毎年変わる。土曜日に固定で出勤日が指定される。 制作部の勤務時間は終業時間が客先の状況によって変動するので、残業を自分で完全にコントロールすることは難しいと思う。残業をバリバリしたい人、逆に全くしたくない人は不満に思うかもしれない。
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福利厚生・オフィス環境 2022年時点の情報 回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員 ★2.9 福利厚生: 住宅手当については、賃貸は月1万円・持ち家は月5千円の補助が出ます。ただし、実家住まいの場合はこの補助は適用されません。 また、確定拠出年金401kを導入しています。個人の掛け金のほかに会社が月2千円を負担します。年に一度、運用状態の確認と制度に関する復習を兼ねて研修(直近2年はリモートにて)を行っています。 オフィス環境: JR1線・東京メトロ3線・都営地下鉄1線の計5路線を利用でき、駅からも徒歩3分以内と非常に便利な立地です。社員食堂や社内カフェはありませんが、社屋の近くには複数の飲食店・コンビニがあります。 仕事は各所属部署のフロア内にて行いますが、会議室が2室(うち1室は書庫兼用)があり、顧客の対応や込み入った打ち合わせにはそこを使用しています。
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年収・給与 回答者:回答なし/DTPオペレーター/退職済み(2014年)/中途入社/在籍11~15年/正社員/制作/なし ★3.6 年収270万円 月額(総額)16万円 残業代(月)5万円 賞与(年)0万円 給与制度:業績によって変化するが、それなりに、賞与、昇給はあったろ思います。 評価制度: 地域密着型企業、アットホームなイメージがあります。個々が伸びていくというよりも、チーム全体でステップアップしていくようなイメージです。
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福利厚生: 住宅手当については、賃貸は月1万円・持ち家は月5千円の補助が出ます。ただし、実家住まいの場合はこの補助は適用されません。 また、確定拠出年金401kを導入しています。個人の掛け金のほかに会社が月2千円を負担します。年に一度、運用状態の確認と制度に関する復習を兼ねて研修(直近2年はリモートにて)を行っています。 オフィス環境: JR1線・東京メトロ3線・都営地下鉄1線の計5路線を利用でき、駅からも徒歩3分以内と非常に便利な立地です。社員食堂や社内カフェはありませんが、社屋の近くには複数の飲食店・コンビニがあります。 仕事は各所属部署のフロア内にて行いますが、会議室が2室(うち1室は書庫兼用)があり、顧客の対応や込み入った打ち合わせにはそこを使用しています。
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