株式会社フェローシップ

Fellowshipは、出身地・性別・勤務地などに左右されない、 夢と意思を持った働き方を支援する会社でありたいと思っています。 これから、境界のない時代がやってきます。 だからこそ、誰もが、どこにいても、グローバルな視野を持って、 その人らしさを表現し、活かすことが何より大切になってくるのです。 Fellowshipは、こういった方「グロキャリ」(Global Career Workers)を 世界各地で、たくさん、生み出していきたいと考えています。

どんな会社?

会社について

フェローシップという社名は、仲間という意味です。 人には必ずその人らしい才能や希望があり、人生を輝かせる源泉を持っているはずです。 しかし、自分の才能や希望に気づくことができたり、人生を輝かせようと自分に向き合える人ばかりではありません。 私自身も自分らしさがわからず自信のない人間でしたが、幸運にも周囲の仲間に恵まれ、わずかながら人生を輝かせることが できるようになりました。 そんな私が起業する時、人生をかけて何を成し遂げたいのか、自問自答を繰り返しました。 私は、仲間としてたくさんの人々に自らの力で人生を輝かせてもらえるような気づきと機会を提供したい、そのような人々が 増え続ける社会を創りたい、そして社会基盤となる後世に残る事業を生み出すことを決意し、フェローシップを創業しました。 使命は、そのような創業からの思いが込められた我々フェローシップが永続的に追い求める存在価値だと考えています。

サービスについて

代表挨拶

我々フェローシップは、日本だけでなく世界中の人々が環境や他者に依存せずに、 自らの力で“その人らしく”輝きつづける社会につながる様々な事業を行い、世界に貢献していきたいと考えています。 日本がかかえる当面の社会問題として労働人口の減少がございます。15年後には約1100万人の働く人が減ると言われています。 少子高齢化社会により日本経済は縮小を余儀なくされ、グローバル経済に照準を合わせていくことはもはや必然と考えています。 グローバルに日本人が活躍するためには、より日本人がオープンマインドになり多様性を受容し、 そして自分の強みや夢を見出し、自立的にチャレンジしていくことが必要だと思っています。 一方で、海外から日本で働く外国籍の人材は増加していくと思われます。 海外から日本へ、そして日本から海外への人材流動化は加速的にすすむと思います。 さらに言えば、人材は動かず能力の流動化にシフトチェンジしていくのかもしれません。 日本人が、そして外国籍人材がより多様性を受容し、自立的にキャリアをチャレンジしていく社会づくりが求められていると思います。 フェローシップは、そういったことにつながる事業を行い、社会問題の解決の一助となるよう取り組んでいく所存です。 日本人そして外国籍人材の多様性と自立の支援が、グロキャリ人材をたくさん生み出すことが、 日本の労働人口問題の解決の一助になると考えています。

代表挨拶

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会社概要

会社名
株式会社フェローシップ
事業所在地

東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル4F

業種
IT・Web関連 サービス関連
資本金
5210万円
設立
2004年8月3日
従業員数
772名(2023年5月31日時点)
代表者
代表取締役社長 小山剛生
年間売り上げ
31億7300万円(2023年5月期実績) 27億4200万円(2022年3月期実績) 22億1716万円(2021年3月期実績) 20億9877万円(2020年3月期実績) 17億7871万円(2019年3月期実績)
ホームページ
https://www.f-ship.jp/company/