求職者様 Q&A求職者様からのご質問にお答えしております。2017年11月27日更新
1.ポートフォリオ機能について
Q.ポートフォリオ機能とはどのようなものですか?
A.グラフィカルジョブサイト内で、画像ファイルを公開していただける機能となります。
 登録していただいたポートフォリオは、グラフィカルジョブサイト全体に公開するか、
 応募した企業様のみに公開するかをお選びいただけます。
Q.ポートフォリオの登録は必須ですか?ポートフォリオを登録していなくても、求人に応募してもよいでしょうか?
A.ポートフォリオの登録は、必須ではございません。
 企業様への自己PRの一環として、求職者様の任意でご利用くださいませ。
 また、ポートフォリオをご登録いただいていない場合でも、求人に応募していただけます。
Q.性的であったり、グロテスクな描写を含む作品を登録してもよいでしょうか?
A.上記の作品をご登録頂く場合、「作品公開設定」で、
 「企業様のみに公開」を設定していただいた上で、ご登録下さいませ。
2.求人のキープについて
Q.求人のキープとはどのような機能ですか?
A.気になる求人を手軽にリストにしてまとめることが出来る機能です。
 キープした求人は、ログインした状態であれば、いつでもキープリストから情報を閲覧いただけます。
Q.キープした情報は、異なるデバイス(パソコンとスマートフォン等)間でも閲覧できますか?
A.はい、ログイン後にキープリストから同一の情報を閲覧いただけます。
3.スカウトについて
Q.スカウトとはどのような仕組みですか?
A.スカウトをご希望されている場合、企業様から検索されたり、求人をキープした時に、企業様宛に通知が送られます。
 企業様の求める人物像に適している場合、企業様からスカウトメールが送られる場合がございます。
Q.スカウトを行う企業は、どのような企業ですか?
A.通常よりも多くの弊社所定の審査を完了した、採用に意欲的な企業様になります。
Q.スカウトメールが送られてきた場合、どうすればよいでしょうか?
A.まずは、「受信メッセージ」から該当のメッセージの内容をご確認くださいませ。
 その後、企業様に対して、メッセージをご返信いただいたり、求人へのご応募をご検討くださいませ。
4.メールマガジンについて
Q.メールマガジンは、いつどのようなものが送られますか?
A.下記4種類のメールマガジンを配信させていただいております。
 1.新着スカウト求人:求人公開時随時
 2.先週の新着求人:毎週月曜日午前8時頃配信
 3.週間スカウト対象求人 応募ランキング:毎週水曜日午後13時頃配信
 4.今週の更新求人:毎週金曜日午後18時頃配信
 5.オススメ求人:毎週火曜日午前9時頃配信
1~4のメールマガジンは、都道府県・希望勤務地をご登録いただいている求職者様にお送りいたします。
5のメールマガジンは、都道府県未登録の求職者様にお送りいたします。
Q.メールマガジンの内容について教えて下さい。
A.※画像はPC版のレイアウトになります。
Q.メールマガジンの配信停止は、どのページから行えますか?
A.こちらからいつでもご変更いただけます。
5.職務経歴書の書き方について
Q.職務経歴書の「職務内容」には、どんなことを記入すればよいでしょうか?
A.下記例をご参考に職種や、期間等を踏まえ、担当業務をご記入くださいませ。

WEBデザイナーとして、自社ポータルサイトの更新作業をメインに新規コンテンツ企画やキャンペーンなどの企画を担当。 2年目 からはクリエイティブディレクターとして、予算管理・クライアントとの折衝 ・クリエイティブ管理業務を兼務。

[担当業務]
・デザイン
・コーディング
・イラスト/壁紙
・制作進行管理
・新規コンテンツやキャンペーンページの企画
Q.職務経歴書の「使用ソフトやツール等」の記入例を教えて下さい。
A.下記例をご参考に、「使用ソフトやツール等」をご記入くださいませ。
・使用OS:Windows 7/Windows 8/ Mac
・使用ソフト
【デザイン】Photoshop/Illustrator/QuarkXpress/DreamWeaver/FireWorks/Flash
【オフィスツール】Word/Excel/PowerPoint

6.求人・応募後の選考について
Q.応募した企業から連絡が無いのですが、グラフィカルジョブではどのような管理をしているのですか?
A.弊社では、企業の利用規約に「応募から30日以内に採否をご連絡していただく」よう明記し、
 毎週一回の頻度で、採否のご連絡をしていない企業に対し、その旨を通知するメールをお送りしております。
 再三のご連絡で改善しない企業につきましては、求人の掲載を終了する等の措置を取らせていただいております。

 もし、応募から30日以上経過しても、企業様からの連絡がない場合には、大変お手数ではございますが、弊社までご一報いただけましたら幸いでございます。2017年11月27日 回答
7.採用祝い金について
Q.採用祝い金とはどのようなものですか?
A.一部の求人を対象に、当サイトから応募していただいた求人で採用が決まった場合に、 利益の一部を求職者様に還元させていただく制度となっております。採用が決まった場合には、ご遠慮無く採用祝い金をご申請くださいませ。
Q.採用祝い金の発生する求人とはどのような求人ですか?
A.求人情報に「祝い金」の表記のある求人になります。下記画像をご参照くださいませ。
※画像はPC版の求人の画像です。
8.応募・採用バロメーターについて
Q.応募・採用バロメーターとはどんなものですか?
A.求人に対して、どらくらい応募や採用が有るかを示す指標となります。
応募が多い企業ほど「応募バロメーター」が、採用率が高いほど、「採用バロメーター」の数値が高くなります。
応募バロメーター 採用バロメーター
厳選採用中!
真剣に採用中!
※数値が無い掲載企業様は、採用実績の無い企業様になります。
※採用率が高い程、応募数に対して採用実績がある企業になります

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