■お客様のニーズと時代にマッチした「売れるしくみ」を提供
1923年の設立以来、当社は常にお客様のニーズの変化に対応し、また時代を先取りしながら新たな技術を積極的に導入してきました。カタログ・パンフレットなどの各種コミュニケーションツールの企画・制作・印刷、各種メディアサービス、システム開発・運用など、お客様のマーケティング活動や各種プロモーション活動において、常に最適なコミュニケーションツールの作成により、「売れる仕組み」を提供しています。
■社名変更で成長を加速
私たちは「共生」を社是に掲げ、「ビジネスに新たな価値をプラスし、お客様の売上・利益向上に貢献する」という経営理念のもとで事業を展開しています。
近年注力しているのが、従来の印刷業務にとらわれない付加価値の創造。通販カタログはその一例ですが、掲載する洋服などのデザインや仕入れ段階から携わり、お客様の“商品を売るお手伝い”をするとともに、さまざまなアプローチで印刷部物の必要性を生み出しています。こうした印刷の枠を超えたビジネスがここ数年で急増。印刷だけでなく新しいものを「プラス」し、発展していく企業としての姿勢を表現するため、2017年10月1日付けで社名を「不二印刷」から「フジプラス」へと変更しました。
■当社が求める人材
当社の強みは、提案力と創造力、そして技術力という3つの力。これらを融合することで、印刷の枠を超えた新しいビジネスモデルを次々と創出しています。そんな私たちが求めるのは、変化に柔軟に対応し、何事にも努力を惜しまない人材。理念に共感できる方にぜひ仲間になってほしいです。
ご応募お待ちしております!
【制作物】当社が企画・デザイン・印刷を行った制作物です
当社ではサンクスカードをアマゾンで販売しています。人気のサンクスカードです。
募集職種 | グラフィックデザイナー / アートディレクター / WEBディレクター / DTPデザイナー / 企画営業 |
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雇用形態 | 正社員(新卒) / 正社員(中途) |
仕事内容 | 【グラフィックデザイナー】 |
給与 |
<中途採用> |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 休憩12:00~13:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日・祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇日数(初年度10日/6ケ月後) |
待遇・厚生 | ■賞与(7月・12月)■交通費全支給 ■各種社会保険■退職金制度■従業員持株制度■出産休暇制度■育児休業制度■団体扱い任意生保・損保■貸付制度等有り■独身寮 ■フジプラスグループ共生会:フジプラスグループ社員で構成された、会社相互の親睦を図るための互助会組織です。各種懇親会(部署毎の忘年会、歓送迎会等)やサークル活動に対する補助を行っています。 ■保養所:淡路島の契約保養所が利用できます。 ■会員制リゾートホテル:有馬温泉を一望する会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ有馬六彩(ろくさい)会員。東急ハーヴェストクラブの全国23カ所のリゾートホテルを特別料金で利用できます。 ■社員の健康管理:心と体の健康管理のために「産業医」と契約しています。社員への健康診断の結果をフィードバックするだけでなく、健康管理やメンタルヘルス等について相談することができます。 ■レクリエーション:社員旅行等 |
求人の特徴 |
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勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町1-2-28 |
最寄駅 |
大阪市営地下鉄谷町線
南森町駅
大阪市営地下鉄堺筋線 南森町駅 JR東西線 大阪天満宮駅 |
その他特記事項 | ◆求める人物像◆ ・コミュニケーション能力がある方 ・チームワークを大切にして仕事に取り組める方 |
更新日 |
応募資格 | 【グラフィックデザイナー】芸術系大学卒以上・専門学校卒以上 【WEBディレクター】大学卒以上・専門学校卒以上 【企画営業】大学卒以上 |
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採用担当者 | 採用担当 |
私たちは、1923年(大正12年)の創業以来「共生(ともいき)」を社是に掲げ、いつの時代も変わることなく「お客様に感謝される仕事」に努め、マーケティング・企画・デザイン・制作・印刷に取り組んできました。
従来の印刷業というビジネスに捉われることなく、社会の変化やお客様の新たなニーズを素早く察知し、新サービスや技術を積極的に取り入れてきました。
特にここ数年、当社は印刷業からサービス業へと、事業の一大転換を図っています。デジタル印刷の技術を強みとしつつ、お客様の事業をマーケティングの視点でサポートすることで、「コミュニケーションプロバイダー」として「お客様に感謝される仕事をしよう」と全社一体となって新たな発展を目指しています。
当社の強みは、提案力と創造力、そして技術力という3つの力。これらを融合することで、印刷の枠を超えた新しいビジネスモデルの構築に取り組んでいます。そして、この3つの力を生み出す「人」=変化を恐れず、むしろ楽しめる強さを持ったモチベーションの高い「人財」、つまり人的パワーこそがフジプラスグループの財産です。
また『会社の成長は、社員の成長ありき』という考えのもと、社内外さまざまな社員研修や社内勉強会にも力を注ぎ、提案力、創造力、技術力を持った変化に対応できる人材育成に取り組んでいます。
プロがプロとしてベストを尽くせる環境で、あなたの力を存分に発揮してみませんか。
当社の求人を目にした瞬間が、あなたにとって運命的な出会いとなることを願っています。
会社名 | 株式会社フジプラス |
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代表者 | 代表取締役社長 井戸 剛 |
事業所在地 |
〒530-0054 大阪市北区南森町1-2-28 |
設立 | 大正12年(1923)10月1日 |
ホームページ | http://fujiplus.jp |
資本金 | 8900万円 |
従業員数 | 158名 |
業界 | 出版・印刷 / 広告・マスコミ |
事業内容 | コミュニケーションビジネスの提供 ◆マーケティング計画、コミュニケーション計画の立案 ◆マーケティングの観点からお客様の潜在的な課題を解決する様々なサービス ◆デジタル印刷による各種印刷関連サービス ◆オフセット印刷によるカタログ・パンフレット等の企画・デザイン・制作・印刷 ◆フォトブック等のBtoCビジネス ◆ソーシャルメディアを使った様々なサービス ◆発送方法も含めた効果的なDM企画の提案 ◆データベースの構築やWEBを利用したワークフローの構築 |