★転職をお考え中のエンジニアのみなさまへ
今の環境で、将来「笑って働いている」イメージができますか?
例えばこんな気持ちありませんか?
・会社は自分のことを大切に考えてくれているか不安
・案件は勝手に決められ、自分が磨きたいスキルの向上ができていない
・会社の透明性が気になる、社員への還元率は?
・今の会社で働く価値ってなんだろう?会社の駒に過ぎない??
もし、自分らしい自由な働き方を真剣に考えているのなら…
その想いが実現できる場所に出会ってほしいと思います。
当社は、2017年に起業したばかりの小さな会社です。
けれど人を大切にする、本当の意味でのエンジニアファーストを実践しています。
というよりは、みなさまあっての会社です。
もし今の環境に疑問を感じていたら、まずは当社を訪問してください!
家族ファーストの働き方もサポート。メンバーがずっと幸せで笑って働ける環境をつくります
こちらは打ち合わせスペースです。ドリンクサーバーもご自由にどうぞ
募集職種 | フロントエンドエンジニア / HTMLコーダー / WEBプログラマー / サーバーエンジニア / ネットワークエンジニア |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
仕事内容 | HRtechやFintechなどトレンドのシステム開発/定着100%/みんな笑顔 |
給与 |
300,000 ~ 円/月給 ・昇給:7月 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 休憩1時間を含む ※ クライアントワークの場合、案件により異なります。 |
休日・休暇 | 土曜、日曜(完全週休2日制)、祝日、年末年始休暇、他 ※ 2018年実績:125日 |
待遇・厚生 | ・交通費支給(月5万円まで) ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断(年1回) ・産休/育休(取得実績あり) |
求人の特徴 |
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勤務地 |
〒107-0051 東京都港区元赤坂1-7-18KIZUNA EASTビル 1F 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩5分 |
最寄駅 |
東京メトロ銀座線
赤坂見附駅
東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅 |
その他特記事項 | 自由度が高くおおらかな環境で、色々な情報がオープンです! 弊社では、情報をオープンに共有しており、利益の還元率なども共有しています。 また、主従ではなくフラットな関係で様々な意思決定をして会社を経営しています。 ですので、一人ひとりが裁量をもち、自由度が高くおおらかに働ける環境です。 仲間が下す判断に対して信頼しており、こんな小さな会社を悪くしよう・ズルしようと思ってる仲間はいないと、性善説に基づきメンバー同士の関係性を構築しています。 組織形成の合言葉は「性格の良い会社」です。 クライアントも仲間も家族も・・・みんなに愛される「性格の良い会社」を一緒につくっていきましょう! |
更新日 |
応募資格 | ■求めるスキル 2年以上の開発経験かつ下記いずれか1つ1年以上の開発経験がある方を歓迎します。 ※ 年齢や学歴は不問です。 Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、Perl、Android、iOS(Objective-C または Swift)、C++、C#、VB、SQL ■求めるマインド 弊社の組織文化・風土に適する方、または適するように努力できる方を歓迎します。 ・「ありがとう」といわれたい/いわれるのが好き ・かくれた貢献や身近な支えに感謝できる ・責任感をもって主体的に行動できる ・謙虚に内省し、よく学ぶ ・義理と人情に厚い |
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応募後の流れ | 詳細は応募後にご連絡いたします。 ・書類選考 ・面談(1回) ・内定 |
選考・面接地 | 本社(赤坂見附) |
採用予定人数 | 3名程度 |
採用担当者 | 片岡 |
採用担当者からのメッセージ | ご覧いただきありがとうございます! ぜひ一度、お会いさせていただける機会をください!! |
■企業理念
ありがとう
■ミッション(存在意義・使命)
みずみずしい発想と卓越したテクノロジー、そして豊かな心で、たくさんのありがとうを巻き起こす
■バリュー(行動基準)
第一に、ありがとうと言われることをする
第二に、かくれた貢献や身近な支えに感謝する
第三に、正しい良心を育み、それに従う
第四に、責任感をもって主体的に動く
第五に、謙虚に内省し、よく学ぶ
最後は、義理と人情!
会社名 | キャリン株式会社 |
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代表者 | 片岡 卓也 |
事業所在地 |
〒 107 - 0051 東京都港区元赤坂1-7-18 KIZUNA EASTビル 1F |
設立 | 2017年7月 |
ホームページ | https://www.corp.calin.co.jp/ |
業界 | IT・Web関連 / ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 | 1)HRテック事業(自社サービス) タレントプール採用プラットフォーム「CaLin」の開発・運営 「CaLin」は新しい採用手法「タレントプール採用」を簡易に実現できるWebサービスです。「採用を点から線に変える」をコンセプトに、採用候補者と企業が気軽につながることができる仕組みを提供し、両者の採用機会を最大化します。 2)ソフトウェア開発支援(クライアントワーク) HR系システムに限らず金融系からサービス系まで「Web/モバイル/オープン系」のプロダクト開発を「フロント/サーバサイド」から、 原則クライアント先に「常駐」して支援しています。 クライアントとつながる常駐のスタンスこそ、緊密な連携をもたらし最高のソリューションやバリューを提供できると考え、 プロジェクトの成功をコミットするために確実な方法を選択しています。 また、エンジニアにとっても瑕疵や遅延などに巻き込まれにくく、精神・身体的に負担が少ないということで、当社エンジニアの総意で決めています。 |