●ITソリューション【30代活躍中!!実績で評価◎最先端の仕事ができる】
ものづくり企業の集まる「いたばし産業見本市」に出展しています!
今こそ、小さな会社を助けるためにITでできることを全力で!
株式会社BAISOKUは、主に中小企業様向け社内システム構築やビジネスモデルの実現を支援しています。
現在、(中小企業向けオーダーメイドERPシステム)の開発～運用をメインに業務を行っています。
◆全員がリーダーの意識を持って働いています
決して受け身ではなく、主体性を発揮して、自分の仕事に誇りを持って働くことで、やりがいを感じることができます。
◆100%自社勤務で、のびのび働けます
システムを自社開発しているため、100%自社勤務です。
また、社員の努力に対し教育・報酬面で応える体制があります。
キャリアに関係なく、モチベーションの高い社員が在籍しています。
◆休日、福利厚生もしっかり!
年間休日が120日以上、完全週休2日制。産休、育休制度、子供手当てがあるのでお子様が生まれた場合も安心できる職場です。
株式会社BAISOKUで、メリハリをつけて自分らしく働きませんか?
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| WEBデザイナー / WEBプログラマー / UI・UXデザイナー / フロントエンドエンジニア |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) / 契約社員 / アルバイト・パート / 外注・業務委託 |
| 仕事内容 |
| ITコンサルタントとして、中小企業のお客様の抱える問題を解決していただきます。 ◆◇具体的には◇◆ ○システムの要件定義 ○基本設計 ◆◇ゆくゆくは◇◆ ○プロジェクトやチームの管理 ○スケジューリング ○お取引先様との折衝 入社後はシステムの上流工程から関わっていただきます。 様々な業界のお客様と関わるので、エンジニアの枠を超えて、幅広い提案力が身にけることができます。 ゆくゆくは、プロジェクトリーダーやマネージャーとして、メンバーのマネジメントを担ってください。 |
| 給与 |
|
5,500,000 ～ 10,000,000 円/年収 年俸:550 〜 1000万円 |
| 勤務時間 |
| 09:00 ～ 18:00 |
| 待遇・厚生 |
| 社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年2回 交通費支給 月30000円まで 賞与あり:年2回 時間外手当 家族手当 社員旅行 役職手当 【待遇・福利厚生】 外部講習受講制度 資格取得支援制度 外部研修制度 |
| 選考・採用 |
| 中途採用 / 複数人採用予定 |
| 勤務時間 |
| 残業少なめ(月20時間以下) |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日(週5日勤務) / 年間休日120日以上 / 育児・介護休暇あり |
| 給与 |
| 昇給有り / 賞与有り |
| 通勤・転勤 |
| 交通費支給 / 最寄り駅から徒歩10分圏内 |
| 環境 |
| 中途入社5割以上 |
| 福利厚生 |
| 資格取得支援あり |
| 企業規模 |
| ベンチャー企業 |
| 勤務地 |
|
東京都練馬区中村北2-20-11-2F |
| 最寄り駅 |
|
西武池袋線
中村橋駅
西武池袋線 練馬駅 |
| その他特記事項 |
| 受動喫煙対策として、オフィス内は全面禁煙 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| 経験者のみ 高卒以上 ○何らかの開発経験をお持ちの方(1～2年以上) ○プロジェクトのリーダー(サブリーダー)の経験をお持ちの方 |
| 採用担当者 |
| 早坂 愛 |
企業情報
| 企業紹介 |
|---|
|
100%自社開発なのでのびのび働けます!
株式会社BAISOKUは、主に、中小企業のお客様の事業成長のお手伝いをさせていただいてる会社です。 |
| 会社名 |
| 株式会社BAISOKU |
| 代表者 |
| 吉沢 和雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 176 - 0023 東京都練馬区中村北2-20-11ー2F |
| ホームページ |
| https://baisoku.co.jp/ |
| 設立 |
| 2007年2月 |
| 資本金 |
| 2000万円 |
| 業界 |
| IT・Web関連 / 出版・印刷 / ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 |
| ITコンサルティング、Webシステム開発、 ■WEBシステム開発 ●基幹業務システムの開発 ●営業支援システムの開発 ●ツール型システムの開発 ●ビジネスモデル試作システムの開発 ●データ分析システムの開発 ■WEBシステム開発+ITコンサルティング ●利益を生むシステムづくりの「ワンストップサービス」 ①統合型シンプル業務システム(試作版開発でお作りします) ②全体最適化を目指すIT経営(コンサルティング) ③統計的手法によるデータ分析(次世代経営に必須です) ④TOCベースの利益を上げ続けるPDCA(支援) ⑤倍速スピード(スピードが勝敗を決める) ■IT顧問 ●IT顧問・定期訪問 月1回の訪問、「次世代経営のためのIT導入」の検討支援 ●IT顧問・IT武器化検討 月1回の訪問、「利益を生む仕組みづくり」の検討支援 |
