自社サービス:タレントプール構築プラットフォームCaLin
執務室
◆HRテックベンチャー
◆自社サービスのSaasと受託開発の両輪
◆家庭優先OK
◆複業可
◆階級のないフラットなホラクラシー組織
◆社員番号1桁
募集職種 |
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WEBプログラマー / サーバーエンジニア |
雇用形態 |
正社員(中途) |
仕事内容 |
■キャリン株式会社について 2017年に設立したHRテック系のスタートアップ企業です。 「採用を点から線に変える」をコンセプトに、例えば新卒一括採用を通年採用に変革するキッカケになるSaaSを開発しています。 ----- ■あなたにお願いしたいミッション 自社サービス開発と並行して推進しているクライアントワーク(受託開発)についてご担当いただき、弊社の挑戦を支えてもらえますでしょうか。 なお、自社サービスが成長軌道に乗った後は、そのままクライアントワークを続けるか、自社サービスに専念するか、意思を尊重して決定します。 クライアントワーク主体の場合は複業が可能です。 ----- ■弊社で働く価値 ・クライアントワークは、利益主義ではなく、個人の充実・成長にこだわる案件に参画できる ・スタートアップのコアメンバーとして、組織の歯車ではなく、会社を支える屋台骨や成長のエネルギーとして活躍し、会社と一緒に成長できる ・家庭ファースト大歓迎なので、「仕事の挑戦」と「家庭の安定」を両立できる ・とにかく熱烈に歓迎!!どこよりも自分を必要としている会社で働くことができる ----- ■弊社での働き方 本人の希望や参画プロジェクトの状況などに応じて、好きなレベルで自社サービスの開発に携わることが可能です。 (1)クライアントワークに専念し、主な情報共有だけ受ける (2)自社サービスのブレストに参画し、開発に関する詳細な情報共有を受ける (3)自社サービスの企画設計や開発を一部担当する ※ 自社サービスに参画しないからといってマイナス評価になることは一切ありません。 ※ 自社サービスの開発は完全リモートでOKです。 ----- ■弊社のフルコミットメンバー ・30歳以上100% ・エンジニア80% ・女性20% ・いいひと100% ※ 組織形成の合言葉は「性格の良い会社」です。顧客にも仲間にも家族にも。 ※ 性善説にもとづく階層のないフラットな組織形成を目指しています。 ----- ■求めるマインド(弊社メンバーが共通で大事にしている基本マインドです) ・常に謙虚であり、内省ができる ・相手を尊敬し信頼できる ・困っている人に手を差し伸べることが積極的にできる ----- ■クライアントワークの例 ・Fintech、金融系(銀行、証券等)のシステム開発 ・10名×10チームの大規模プロジェクトで、ウォーターフォール型の開発 ・組織全体として開発や技術に対する意識が高く、高いレベルで多くのことを学べる環境 ・その反面、穏やかな方が多く、過度なタスクもなく、働きやすい環境 ・平均180時間/月 未満の稼働(弊社が参画した約1年間で一度も超過したことなし) ・1年以上の長期的な参画も可能 ■上記クライアントワークで求められるスキル ※ 下記いずれかの経験が3年以上が望ましいです。 ・OS:Android、iOS、Windows、Linux ・DB:SQLite、MySQL ・言語:Java、PHP、JavaScript、Objective-C ※ 上記は一例です。ご担当いただく案件は、本人の希望、およびご経験と諸々の状況によって決定します。 |
給与 |
3,000,000 ~ 5,000,000 円/年収 20万円〜40万円(月給)+ 賞与 |
勤務時間 |
09:00 ~ 18:00 休憩1時間を含む |
待遇・厚生 |
・交通費支給 ・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・クライアントワーク主体の場合は複業が可能 |
世代・国籍 |
第2新卒・フリーター歓迎 / ミドル・シニア活躍中 |
選考・採用 |
中途採用 |
休日・休暇 |
育児・介護休暇あり |
通勤・転勤 |
交通費支給 / 転勤なし |
環境 |
中途入社5割以上 / 子育て中の女性活躍中 |
企業規模 |
ベンチャー企業 |
勤務地 |
東京都港区元赤坂1-7-181F 赤坂見附駅から徒歩5分 (または都内クライアント先) |
最寄り駅 |
東京メトロ銀座線
赤坂見附駅
東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅 |
その他特記事項 |
■自社サービスに携わることで身につくスキル・経験 ・DB:Amazon Aurora、Amazon DynamoDB ・言語:Python、Angular ・サーバ構成:AWSサーバレス ・アジャイル開発経験 ・プロジェクト全体を俯瞰し携わる経験 ・プロダクトをユーザー目線で企画設計および開発する経験 ----- ■キャリアプラン 会社としてはHRテックで採用業務を変革することを目指していきますが、個人としてのキャリアプランは本人の希望を尊重します。 自社サービスが成長軌道に乗った後、自社サービスに専念するか、クライアントワークを続けるか。クライアントワークを続ける場合、業界を変えるか、新スキルに挑戦するか、そのままか。エンジニアとしてスペシャリストを目指すか、マネジメントを目指すか・・・など。 本人が一番輝くことができるキャリアを会社がサポートできればと思います。状況によってはそれに沿った組織形成も可能です。 キャリアプランを描くのが苦手な方は、キャリアコンサル経験が豊富な代表とざっくばらんに語り合いましょう。 |
更新日 |
応募資格 |
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次のいずれかの経験が3年以上が望ましいです。 ■OS:Android iOS Windows Linux ■DB:SQLite MySQL ■言語:Java PHP JavaScript Objective-C |
応募後の流れ |
本サイトよりご応募ください。 まずはお茶でも飲みながらお互いのことを理解できればと思います。 その後、弊社を志望されるようでしたら、日を改めて面接へとお進みいただきます。 |
選考・面接地 |
本社(赤坂見附) |
採用予定人数 |
3名程度 |
採用担当者 |
片岡 |
採用担当者からのメッセージ |
私たちが目指すイノベーションの実現には、あなたの力が必要です! 今、ほんの少しの勇気をください。ご連絡をお待ちしております。 まずは、お茶でも飲みながら、ざっくばらんにお話しして、弊社のことを知ってもらえたら幸いです。 ぜひ、お気軽に遊びにいらしてください! 現在、転職活動をしていない方も大歓迎です。 |
企業紹介 |
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■企業理念 |
会社名 |
キャリン株式会社 |
代表者 |
片岡 卓也 |
事業所在地 |
〒 107 - 0051 東京都港区元赤坂1-7-18 KIZUNA EASTビル 1F |
ホームページ |
https://www.corp.calin.c... |
設立 |
2017年7月 |
業界 |
IT・Web関連 / ソフトウェア・情報処理 |
事業内容 |
1)HRテック事業(自社サービス) タレントプール採用プラットフォーム「CaLin」の開発・運営 「CaLin」は新しい採用手法「タレントプール採用」を簡易に実現できるWebサービスです。「採用を点から線に変える」をコンセプトに、採用候補者と企業が気軽につながることができる仕組みを提供し、両者の採用機会を最大化します。 2)ソフトウェア開発支援(クライアントワーク) HR系システムに限らず金融系からサービス系まで「Web/モバイル/オープン系」のプロダクト開発を「フロント/サーバサイド」から、 原則クライアント先に「常駐」して支援しています。 クライアントとつながる常駐のスタンスこそ、緊密な連携をもたらし最高のソリューションやバリューを提供できると考え、 プロジェクトの成功をコミットするために確実な方法を選択しています。 また、エンジニアにとっても瑕疵や遅延などに巻き込まれにくく、精神・身体的に負担が少ないということで、当社エンジニアの総意で決めています。 |