株式会社ネオキャリア様の求人です
ネオキャリアは2030年「アジアを代表するサービスカンパニーの創出」をビジョンに人材関連事業を中心に新卒・中途のキャリアコンサルティングからヘルスケア領域、HR、Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用などの「ネット領域」、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOを通じて、事業領域を広げ2000年の設立から常に成長をし続けている会社です。
「やりがいがほしい」「キャリアアップしたい」「未経験からでもチャレンジしたい」
そんなあなたにお任せしたいのは、企業の採用課題を解決する「リクルーティングアドバイザー」、
企業において「人」は重要な課題であり、成長を支える重要な資産となります。
そんな企業の採用課題を把握、共有し最適な人材を紹介することで解決していくことが仕事です。
| 募集職種 |
|---|
| キャリアカウンセラー |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 契約期間 |
| 仕事内容 |
| 一般的に仕事を探す際に、どうしても大手企業や有名企業に志望が偏りがちですが、無名でも業界内では有名な企業や魅力のある中小企業が数多く存在しています。そんな様々な企業の求人案件を発掘してくるのがリクルーティングアドバイザーの仕事です。 具体的には 人材紹介の営業として新卒や中途採用を実施、検討している企業に訪問して、ヒアリングを行います。 企業が求める人物像は、置かれている状況に応じて異なるため、スキル、経験、要望などを考慮して「採用課題」を把握し希望に合った人材をご紹介していただきます。 ◇未経験でも安心! 入社後は先輩社員があなたをしっかりフォロー! 業務で必要なノウハウなどはイチから丁寧に教えます! ◇成長性と働きやすさ! 設立から常に成長を続けている当社。 そんな成長を支えているのは社内のチームワーク! 20代が活躍する当社ではスタッフ同士の意見交換など会話が多くチームワーク抜群! ◇女性が長期的に活躍できる職場環境! 少しでも長く活躍できるように充実したフォロー体制を用意! 産育休もあるから様々なライフイベントを経ても長く活躍できます! |
| 給与 |
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250,000 ～ 300,000 円/月給 ※上記はあくまでも最低の金額になるので経験に応じて当社規定で決定します |
| 勤務時間 |
| 09:30 ～ 18:30 (実働8時間) |
| 休日・休暇 |
| ◇◇◇年間休日123日◇◇◇ ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 |
| 受動喫煙防止対策 |
| 社会保険 |
| 各種社会保険完備 |
| 待遇・厚生 |
| ・昇給年2回 ・月次インセンティブ ・交通費支給 ・役職手当 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・持株会(持株会奨励金制度有り) ・慶弔見舞金 ・定例会 ・社員総会(年1回) ・目標達成部署達成会 ・事業部ステータス制(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾等) |
| 勤務地 |
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東京都新宿区西新宿1-22-2 |
| その他特記事項 |
| 【試用期間】 3ヶ月間の試用期間有 ※条件面に変化はございません |
| 公開日 |
| 更新日 |
| 応募資格 |
|---|
| 学歴不問・職種&職業経験といません! 第2新卒・フリーターの方も大歓迎☆ 弊社は人柄重視採用です!! 【必須条件】 ◇何かしらの就業経験が1年以上ある方 【こんな方は大歓迎です】 ◇人材紹介・IT業界での勤務経験をお持ちの方 ◇常に前向きで上昇志向をお持ちの方 ◇自発的に行動する方 ◇責任を持って仕事に取り組める方 ◇キャリアアップを目指したい!という方 |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |