株式会社ノバレーゼ様の求人です
弊社のアシスタントプランナーとして
新郎新婦はもちろんスタッフ全員を裏側から支えて
特別で最高の挙式づくりを行ってください
・お客様の接客や成約の手続き、納品管理など
・営業スタッフのサポートや売上管理や事務所整理など
・店舗全体に関わる事務業務など
幅広いお仕事をあなたにお任せいたします
営業スタッフサポートは1会場につき1～2名
全てのお客様、全てのスタッフと関りが持てる縁の下の力持ちです
その為たくさんのお客様やスタッフから
「ありがとう」「助かりました」と喜びと感謝の言葉を
たくさんいただけるやりがいの大きいお仕事です
| 募集職種 |
|---|
| ウェディングプランナー |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| ①営業スタッフ補佐業務 お問合せ対応やご来店された際のドリンクの提供、 成約手続きや発注・納品管理、ブライダルアイテムのご案内 お電話やメールの応対など営業スタッフが対応しきれない業務を 幅広くお任せするのでとてもやりがいのあるお仕事です お客様と直接コミュニケーションを取っていただく場面も 多くありますので、常に明るく素敵な笑顔でお迎えしましょう! ②店舗マネジメント業務 事務所の整理や制服クリーニングの発注、売上の管理など 店舗の運営に関わる事務業務をお任せ致します その他にも新規来客数増加の為の施策としてHPやSNSの更新、 メールマガジン・インビテーションカードの作成などもお任せする予定です 配属先の会場やエリアの責任者などとも コミュニケーションを取り、円滑な運営を支えてください |
| 給与 |
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210,000 ～ 円/時給 月給:21万円～ |
| 勤務時間 |
| 1カ月単位の変形労働制(週平均40時間) シフト例:10時～19時12時～20時など |
| 休日・休暇 |
| 【年間休日120日】 シフト制月9日休み 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(5日間) 有給休暇(初年度10日間) 特別休暇(慶弔/産前産後/介護ほか) 長期休暇制度 (勤続3年ごとに30日の休暇を連続・分割で取得できる制度です) Rockの日(毎年会社が指定した2日間の休暇) 【育児休暇について】 取得率は95%と働く女性に嬉しい職場環境です! |
| 待遇・厚生 |
| 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災ほか) 団体保険加入制度 交通費規定内支給(上限3万円) 役職手当 住宅手当(5千円) 単身赴任手当 ※入社後の異動に限る 全国勤務手当(1万円) 制服提供 自社レストラン利用補助制度(2万円/年) 食事補助制度 ※店舗による 新規事業提案制度 研修制度(定期研修+OJT研修、その他にもスキルアップ研修有) 奨学金返済支援制度 フリーエージェント制度(希望する部門に自ら直接交渉できる制度) フレックスキャリア制度(時短勤務制度) 各部年間MVP制度(最大賞金200万円) 殿堂入り パラノバ(自己成長の為の副業を認める制度) 社員総会NOVASPO |
| 勤務地 |
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東京都中央区銀座1-8-14 |
| 公開日 |
| 更新日 |
| 応募資格 |
|---|
| 特別な経験や知識、学歴は一切不問です 営業職や販売職など人と接するお仕事の 経験をお持ちの方は優遇致します 【研修制度について】 業界が初めての方でも安心して働いていただく為 入社後まずは先輩スタッフがOJTで お客様の対応方法や業務の進め方を教えていきます 1カ月後を目安に教育研修部による この業界の幅広い知識を学べる 『集合研修(7泊8日)』を実施します その他にもシニア研修やリーダー研修、 マネージャー着任研修、職種別研修などを実施しております |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |