異業種からの転職歓迎!スキルを身に着けてWEBライター、編集者へなりたい方募集
定例会では自分の原稿を元に社長からフィードバックがもらえます
1～1年半での社員化を目指して研鑽、教育が受けられる環境です
クヌギは「個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る」を経営理念に掲げるSEOを強みとしたWebマーケティング会社です。
2009年の創業以来、机上の空論ではない「実践的な技術」を身に付け、どのような環境でも活躍できる会社組織を目指しています。 今日までの変化が激しい時世のなかでも安定した事業運営を行い、2021年度で11期目に入りました。
クヌギの最大の武器は、各分野の【専門性の高い技術者】が多くいること。
【合理的で理不尽が無い社内文化】、成長を促進するための定期的な【勉強会の実施】、ライティングに集中できる仕事内容と評価体制が最大の魅力です。
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| ライター / 校正 / 企画・広報・マーケティング |
| 雇用形態 |
| アルバイト・パート |
| 仕事内容 |
| 【仕事の内容】 ・新規記事執筆 ー執筆する検索キーワードから伝えるべきメッセージの整理 ー対象となる読者の調査 ー記事構成 ー記事執筆 ・既存記事修正 ー対象となる読者の調査 ー執筆する検索キーワードから伝えるべきメッセージの整理 ー既存の記事で漏れている / 間違えている情報の洗い出し ー新構成案の作成 ー記事修正 ・記事制作の質を上げるための勉強会への参加 ー週次定例質問会(週2回) ー不定期勉強会(直近実施のテーマは:良い記事とは何か) ■一日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣ 9:30～10:00 担当編集からの赤入れを確認 10:00～12:30 赤入れを修正 12:30～13:30 お昼休憩(時間は自由) 13:30～14:00 赤入れで分からなかったところを担当編集にオンラインミーティングで質問 14:00～15:00 ミーティングの内容を反映させて二稿を編集者へ提出 15:00～17:00 二稿の戻しが来るまで、新しいテーマの構成案に着手 17:00～18:00 チーム定例会(週2回開催) 18:00～18:30 構成案を制作中の悩みを編集者とオンラインミーティング 18:30～18:35 翌日に持ち越すタスクを整理次第、退勤 ※アルバイトメンバーには残業はありません(基本9:30-18:30勤務) ※業務の報告などで15分程度の業務延長は発生します(時給発生) |
| 給与 |
|
1,300 ～ 1,600 円/時給 研修期間中(3か月程度) : 時給1200円 |
| 勤務時間 |
| 9:30～18:30(実働8時間)休憩1時間 現在、全従業員原則として在宅勤務です。 |
| 待遇・厚生 |
| 交通費全支給、昇給あり、各種社会保険完備、各種勉強会、外部セミナーなどの参加費用補助、健康診断、ノートパソコン支給、服装自由 |
| 選考・採用 |
| 中途採用 / オンライン・ネット面接 |
| 勤務時間 |
| 残業無し |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日(週5日勤務) / 土日祝日休み |
| 給与 |
| 昇給有り / 賞与有り |
| 通勤・転勤 |
| 交通費支給 / 最寄り駅から徒歩10分圏内 |
| 環境 |
| 服装自由 / 中途入社5割以上 / 女性管理職の比率1割以上 / 研修期間有り |
| 企業規模 |
| ベンチャー企業 |
| 勤務地 |
|
東京都新宿区新宿1丁目2-9JF新宿御苑ビル6F 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅 2番出口から徒歩2分ほど |
| 最寄り駅 |
|
東京メトロ丸ノ内線
新宿御苑前駅
東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅 JR山手線 新宿駅 |
| その他特記事項 |
| ■ クヌギにあう方 ￣￣￣￣￣￣ ・主体性を持って日々の業務に向き合える ・既存のルールや常識に疑問を持つ事が多い ・自分の言動・行動・仕事に対して責任を持ち、課題解決に前向き ・個人で完結する業務や思考時間が多いことに魅力を感じる ・指摘やアドバイスなど、新しい視点や思考を素直に受け入れられる ■ クヌギにあわないかもしれない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ルーチンワークが好き・得意 ・既存のルールや常識に沿って仕事をすることが得意 ■ もしお時間あれば、下記もご覧くださいませ ￣￣￣￣￣ 会社紹介スライド https://speakerdeck.com/kunugi_inc/cai-yong-pitutizi-liao-xiu-zheng-210602 弊社が考えるライター / 編集者のキャリアについて 「クヌギが考える「よいSEOコンテンツ」と、編集者・ライターのキャリアについて」 https://www.wantedly.com/companies/kunugi-inc/post_articles/150201 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| ■求める人物像 ・物事を論理的に考えられる ・将来を考えて手に職を付けたい ・目的に対して集中できる環境で仕事がしたい ・時間をかけて改めてキャリアを作り上げていきたい ・自分なりに改善点を考え、学習できる ■必須スキル・経験 何らかの社会人経験(業種や職種、雇用形態、経験年数などは問いません) 基礎的なPCスキル(ExcelやWordの基礎的なスキルなど) ■歓迎スキル・経験 SEOに関する何らかの業務経験 Webマーケティングに関する知識、何らかの業務経験 企業での編集経験 |
| 応募後の流れ |
| ◼️ 新型コロナウィルス下の選考について ￣￣￣ 選考に関しては、内定まで全てオンラインで行っております。 未来の仲間となり得る皆さまの安全を第一に考えて、選考を進めてまいります。 |
| 選考・面接地 |
| オンラインで行います |
| 採用予定人数 |
| 1〜2 名 |
| 採用担当者 |
| 人事 喜納真美 |
| 採用担当者からのメッセージ |
| 「職人を育てたい」 2004年からWEBマーケティング業界に身を投じる弊社代表・矢萩は、経営者であると同時に現役のSEO職人。 職人であるマーケターが常にSEOの研究と成果を出すことに専念できる環境をつくるためクヌギを創業しました。 読み手の課題・悩み解決へ貢献するという使命はもちろん、一流のマーケター集団として社会やユーザーに価値を提供し続けたい。それがクヌギの想いです。 この想いに共感してくださる方は是非お待ちしております。 |
企業情報
| 企業紹介 |
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個人の才能を開花させ、最高のマーケティングチームを作る
株式会社クヌギは、マーケティングにおけるSEOの領域で、主体性と専門性をもったプロ集団であり続けます。多様なジャンルのクライアントをゴールへ導くSEOコンサルタントと自社メディアの成長を最大化し続けるインハウスマーケターが、わたしたちクヌギの最大の武器であり、この武器を磨き続けることがクヌギのビジョンです。 |
| 会社名 |
| 株式会社クヌギ |
| 代表者 |
| 代表取締役社長 矢萩 浩之 |
| 事業所在地 |
|
〒 160 - 0022 東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル6F |
| ホームページ |
| https://www.kunugi-inc.com/ |
| 設立 |
| 2009年3月2日 |
| 資本金 |
| 1000万円 |
| 従業員数 |
| 27名 ※2021年6月現在 |
| 業界 |
| IT・Web関連 / サービス関連 |
| 事業内容 |
| SEOコンサルティング / ウェブメディア企画、制作、運営 |
