【不動産法人営業】売上拡大に伴いコアメンバー募集!完全週休2日制、家賃補助6万円
J.P.Returns株式会社様の求人です
――ミッションは、優良物件を「買う」営業。明確な評価基準とインセンティブで平均月収66万円!
「成果を上げた分、明確に評価してほしい。」そうお考えの方は、ぜひ仕入れ営業として踏査へお越しください。
お客様の確かな資産形成は、いかに優良な物件を提供できるかどうかにかかっています。
良い物件を提供するためには、まず法人営業が優良な物件を提供できるかどうかにかかっています。
つまり、会社組織拡大の基盤を担っている上流工程の営業職といっても過言ではありません。
あなたの成果が、会社の拡大に直結する重要なポジションです。
◆入社事例
不動産業界経験2年で当社へ転職し入社2年、現在は20代でプレイングマネージャーとして業務を遂行する社員もいるほど、当社は全社員に平等にチャンスがあります。
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| 営業・販売 |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| 投資用ワンルームマンションの買付けをお任せします。取引先で電話でコミュニケーションを取りながら物件情報を入手し、適正価格で購入してください。 <扱う物件は?> メインは山手線の内側、都心5区(千代田、港、中央、新宿、渋谷区)の駅チカワンルームマンション。 2000万円台クラスの、都心築浅ワンルームマンションを中心に1000万円台の築古物件や3000～5000万円台のファミリータイプまで扱っています。 <仕事の流れ> ▼取引先開拓・情報収集 入社直後は、不動産仲介業者を中心に電話でコンタクトを取り人間関係を構築、当社の仕入れ基準などを伝え物件情報を収集します。 効率的な営業のため、やり取りは基本電話で完結します。訪問する場合はあくまでも協力強化のため、やり取りは基本電話で完結します。訪問する場合はあくまでも協力強化のため、挨拶に伺う程度。 また営業ごとに扱う物件が被らないよう、情報は常に社内で共有します。 ▼物件の選定 都心部・駅からの距離、築年数や間取りなど、仕入れ基準に基づいて物件を選定、、金額交渉などの査定対応が中心となります。 ▼契約・決済 仕入れ条件が固まったら売買契約を締結し、その物件の残代金決済・引き渡しまでを担当します。 <目標仕入れ数は?> 入社から半年を目安に、月10件の仕入れを目指しましょう。 仕入れた物件は立地・築年数・間取りなどにより1物件ごとにポイント算出がなされ、 月々のインセンティブが決まります。 2019年12月に東京駅直結の「丸の内パークビルディング」へ移転。 売上高は5年連続150%成長を続けています。 |
| 給与 |
|
300,000 ～ 円/月給 月給300000円～ |
| 勤務時間 |
| 10:00 ～ 19:00 実働8時間/休憩1時間 |
| 休日・休暇 |
| 完全週休2日制(水・日) 祝日 GW休暇(2019年度は10日間) 夏季休暇(2019年度は9日間) 年末年始休暇(2019年度は9日間) 育児休暇 産前産後休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・厚生 |
| 昇給・昇格有 交通費全額支給 社会保険完備 健康診断 家賃補助(6万円支給) 社員旅行(国内外) |
| 勤務地 |
|
東京都千代田区丸の内 |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| ★営業経験者の20代若手積極採用 ★投資以外の不動産経験者も歓迎 【必須(MUST)】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・投資用不動産の仕入れ経験をお持ちの方(一棟、区分どちらでも可) ・不動産業界にて不動産売買経験をお持ちの方 ・不動産業界の経験はないが、営業経験を1年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【こんな方は向いています】 ・今の収入に満足していない方 ・不動産仕入れ経験や不動産売買経験を生かしたい方 ・勢いのある会社で一緒に成長していきたい方 学歴 高卒以上 |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |
