医療法人社団の人事部「採用担当」/経験不問!/完全週休2日制(土日)/業績賞与
医療法人社団 焔様の求人です
世の中を変え、未来を創る。「医療ベンチャー」の将来を担う。
日本初、世界初の医療モデルを作り続ける「医療法人社団 焔」が求めるのは
・0→1へ、自分で「仕事」を創る人
・全力で仕事を楽しめる人
・「言われたことを正しくやる」では物足りない人
経験は問いません。重要なのは本気で世の中を変える強い意思。
命の現場からイノベーションを起こすために各業界から集まった精鋭顧問たちと共に、新しい世の中を創りましょう
▼1日の大まかな流れ▼
9:00～ 出勤・部署ミーティング
10:00～ 応募者の対応
12:00～ お昼休憩
13:00～ 採用定例業務
14:00～ 説明会
15:00～ 面談・打合わせ
17:00～ 応募者の対応
18:00 退勤
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| 採用担当 |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 仕事内容 |
| 人事部に配属後、採用スタッフとして下記の業務をお任せ致します! 研修制度や頼れる先輩スタッフのフォロー体制が万全の為、 未経験の方でも安心して業務に取り組めるのも大きな特徴です◎ なお、基本的に診療業務を行うことはございませんが、 事業推進を目的とした情報収集や課題抽出の為現場に出る場合がございます ▼入社後に取り組んで頂く業務▼ □各求人へ応募者からの問い合わせ対応 □応募者の情報管理・採用管理システムの情報管理・入力作業 □説明会や面接の日程調整・面接官のアサイン □説明会の運営(1時間程度の会社説明の実施+質疑対応) ▼徐々に取り組んで頂く業務▼ □応募から入職～配属までの採用プロセスを正確に実行 □上長の指示を引き出し、求人原稿・採用手法・採用フローの改善 □タレントコミュニティ(タレントプール)の運用 □社員エンゲージメントの向上へ向けた施策の検討 ▼将来的に取り組んで頂く業務▼ □採用広報活動(説明会運営/SNS更新/パンフレット作成など) □新卒採用サブリーダー(媒体選定/イベント企画・参加など) |
| 給与 |
|
200,000 ～ 230,000 円/月給 月給:20万円～23万円+賞与+残業代別途全額支給 |
| 勤務時間 |
| 09:00 ～ 18:00 実働8時間/休憩1時間 |
| 休日・休暇 |
| □完全週休2日制(土/日) □夏季休暇(5日)※7月以降入職者は次年度より取得可 □年末年始休暇(4～5日)※当院カレンダーによる □年次有給休暇 □産前産後休暇 □育児休暇 □慶弔休暇 等 ※祝祭日・第5週は通常勤務となります |
| 待遇・厚生 |
| □各種社会保険完備 □昇給制度(年1回/5月) □業績賞与制度(年1回/6月) □通勤手当(月上限3万円) □残業手当 □役職手当 □ユニフォーム代手当(2万円/年) □非常時かけつけ手当(0.3万円/月) □徒歩・自転車通勤手当(0.2万円/月) □研修制度 □スキルアップ支援制度 □産育休制度 □健康診断・インフルエンザ予防接種 □iPad・携帯貸与 □マイカー・バイク通勤 |
| 勤務地 |
|
東京都板橋区大原町 |
| その他特記事項 |
| ▼勤務地詳細▼ 「おうちにかえろう病院」に配属・勤務となります 〒174-0061 東京都板橋区大原町44-3 |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| ▼必須条件▼ □大卒以上の学歴をお持ちの方 □TEAM BLUEに共感を持ち、前向きな姿勢を継続できる方 □友達(年に3回以上連絡を取り合う関係)が5名以上 □Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリを業務で使用できる方 ▼歓迎条件/求める人物像▼ □素直に話を傾聴できる方 □明るく前向きに仕事に取り組める方 □フットワークの軽い方 □積極的にコミュニケーションを取るのが好きな方 |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |
