経験を活かせる「アパレル企画デザイナー」月給27万円～45万円+インセンティブ/髪色・服装自由
株式会社サントラージュ様の求人です
2004年に設立した弊社は大手アパレルブランドを中心に
OEM・ODMを請け負っている企業です!!
前方の8割はレディースを扱っており自社内に生地やサンプル製品を
1万点以上保有している為、各ブランドの様々な要求やこだわり、
トレンドにも柔軟に対応できる事を強みとしております!!
今回募集を行うポジションは『企画デザイナー』です◎
OEMデザイナーはブランドの方の想いを形にするお仕事です
新しい考え方や周囲の意見を受け入れ、柔軟に考え行動できる方
既存の枠にとらわれず、色々な事へ積極的に挑戦できる方をお待ちしております!
募集要項
| 募集職種 |
|---|
| ファッションデザイナー |
| 雇用形態 |
| 正社員(中途) |
| 契約期間 |
| 3ヶ月間の試用期間を設けておりますが期間中の給与待遇に変更はございません |
| 仕事内容 |
| 弊社のデザイナーとしてお客様が欲しい物や次のシーズンに販売する物を 提供する為、適切なデザイン・適切な素材の提案を行ったり サンプル作成指示を行う等デザイナー業務全般をお任せします!! お客様とセッションしているような感覚で服作りができ、 お客様・消費者の方が喜ぶ姿を見る機会が多い等やりがいがあるのも特徴です◎ ▼具体的な業務内容▼ ■企画提案 ■仕様書作成 ■サンプル作成指示 ■修正依頼 ■納前検品 ■その他デザイナー業務全般 等 ▼チームについて▼ 企画部には現在デザイナーとパタンナー計20名所属しています 担当ブランド:個人の適性やキャパシティにあわせて割振り 担当アイテム:布帛・カット・ニット |
| 給与 |
|
270,000 ～ 450,000 円/月給 月給:27万円～45万円+インセンティブ |
| 勤務時間 |
| 00:00 ～ 00:00 8:00～17:00もしくは10:00～19:00のセミフレックス制 ※月平均残業時間:30時間 |
| 休日・休暇 |
| ★・☆・★年間休日120日(昨年度実績126日)★・☆・★ ■完全週休2日制(土/日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10日以上～) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 |
| 受動喫煙防止対策 |
| 社会保険 |
| 各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) |
| 待遇・厚生 |
| ■各種社会保険完備(雇用/健康/労災/厚生年金) ■昇給制度(年1回) ■インセンティブ制度(会社業績・個人実績に応じる) ■通勤手当(月上限3万円) ■時間外手当(みなし超過分) ■育児介護制度 ■髪色・服装自由 ■保養所・社員旅行有 ■社内サンプル購入可 |
| 勤務地 |
|
東京都中央区銀座 |
| その他特記事項 |
| ▼試用期間詳細▼ 3ヶ月間の試用期間を設けておりますが 期間中の給与待遇に変更はございません |
| 公開日 |
| 更新日 |
選考情報
| 応募資格 |
|---|
| ▼必須条件▼ ■アパレルデザイナーとして2年以上の実務経験をお持ちの方 ■仕様書作成ができるスキルをお持ちの方 ※学歴は既卒の方であれば不問です ▼求める人物像▼ ■イラストレータースキルをお持ちの方(アシスタントクラスも可) ■海外生産実務経験をお持ちの方 ■明るく主体性があり状況に合わせて臨機応変に行動できる方 ■協調性が高くチームワークを大切に業務に取り組める方 ■これまでの経験を活かせる環境で活躍したい方 ■業務を通じて成長・スキルアップをしていきたい方 |
| 採用担当者 |
| 採用担当 |
企業情報
| 会社名 |
|---|
| 株式会社タキザワキャリア |
| 代表者 |
| 代表取締役 佐々木雄 |
| 事業所在地 |
|
〒 105 - 0001 東京都港区虎ノ門1-16-2岩尾ビル4階 |
| ホームページ |
| http://takizawa-career.jp/ |
| 設立 |
| 2017年8月 |
| 資本金 |
| 500万円 |
| 事業内容 |
| 1.人材紹介事業 2.WEBサイトの開発及び運営 3.求人広告の代理業務 4.求人広告に関する企画・立案・制作 5.市場調査・分析及び広告効果の測定 6.新規事業 |
| https://twitter.com/O_ladyofficial |
